La disciplina del lavoro occasionale viene messa a regime dal 2026. 

Nella disciplina operativa (come riportata nei documenti parlamentari) emergono vincoli e adempimenti principali: 

• durata contratto: fino a 12 mesi
• limite per lavoratore: massimo 45 giornate di lavoro effettivo annue
• platea ammessa: pensionati, studenti under 25, disoccupati, percettori di integrazioni al reddito, detenuti (con condizioni)
• esclusioni: in linea generale, non assumibili (salvo pensionati) soggetti che abbiano avuto lavoro subordinato agricolo ordinario nei 3 anni precedenti
• obblighi azienda: verifica autocertificazione requisiti, comunicazione al Centro per l’Impiego, rispetto CCNL.