Le aziende private possono decidere di regalare ai propri dipendenti 200 euro per aiutarli a far fronte all'aumento per le spese del carburante auto.

Riepiloghiamo come:

1. CHI PUO' EROGARLI: i datori di lavoro privati che non svolgono un'attività commerciale ED i lavoratori autonomi che abbiano dipendenti;
2. DESTINATARI: solo lavoratori dipendenti (compresi oti, otd, impiegati a tempo indeterminato e determinato). Sono esclusi i lavoratori autonomi e parasubordinati.
3. TEMPISTICHE: i bonus benzina possono esser erogati durante il 2022 e nei primi 12 giorni del 2023, a prescindere dal momento del reale utilizzo da parte del dipendente;
4. VOLONTARIETA': non esiste alcun obbligo – può essere erogata anche ad personam (scelta libera delle persone cui destinarlo) e senza necessità di preventivi accordi contrattuali;
5. IMPORTO: massimo 200 €;
6. MODALITA': sotto forma di ticket cartacei o elettronici (fringe benefit) che riportano il valore nominale del buono da spendere presso i distributori per il rifornimento di carburante (benzina, diesel, Gpl o Metano) e anche per la ricarica di veicoli elettrici. Il datore di lavoro dovrà quindi provvedere all'acquisto dei voucher presso i consueti rivenditori;
7. BUSTA PAGA: il datore di lavoro è comunque tenuto alla comunicazione dell'avvenuta erogazione del bonus al consulente (Ufficio Paghe) -> in quanto il valore del buono carburante dovrà comparire come elemento figurativo in busta paga.

VANTAGGI
- COSTI DEDOTTI: le aziende che decidono di erogare questo contributo lo deducono interamente dal reddito su cui pagano le imposte;
- REDDITO ESENTE PER I DIPENDENTI: i lavoratori non pagano né imposte e né contributi perché non è considerato reddito imponibile.

Ricordiamo che la legge di bilancio 2022 ha stabilito che per l'anno in corso, la soglia massima di esenzione fiscale dei fringe benefit torna ad essere pari ad € 258,23, confermando così quanto previsto dall'art. 51 del TUIR, a cui va ad aggiungersi la somma di €. 200,00 a titolo di Bonus carburanti, per un totale esente pari ad € 458,23 per l'anno 2022.